TYT Ve AYT Çalışma Planı Haftalık Düzen Nasıl Kurulur
Haftalık plan kurarken iki hata sık görülür. Birincisi, planı çok iddialı yapıp iki günde bozmaktır. İkincisi, planı fazla gevşek tutup ilerlemeyi yavaşlatmaktır.
Kuzgun Eğitim’de haftalık düzen genelde üç parçaya ayrılır:
-
Konu ve tekrar günleri
Soru ve pekiştirme günleri
-
Deneme ve analiz günleri
Bu modelde amaç şudur: konu çalışması, mutlaka soru çözümüne bağlanır. Deneme, mutlaka analize bağlanır. Analiz, mutlaka telafiye bağlanır. Bu zincir kurulmadığında plan kağıt üstünde kalır.
Konu Çalışması Ve Soru Çözümü Dengesi Nasıl Ayarlanır
Konu çalışması, bir hedefe bağlanmadığında uzar ve verimsizleşir. Soru çözümü de konu oturmadan yapıldığında moral bozar. Denge, öğrencinin seviyesine göre ayarlanır.
Temeli zayıf olan öğrenci için önce kısa konu tekrarları ve ardından hedefli soru çözümü gerekir. Temeli iyi olan öğrenci için ise daha çok soru tarzı ve deneme odaklı çalışma daha faydalıdır. Kuzgun Eğitim’de konu çalışması “bölüm bölüm” yapılır. Her bölümün sonunda kısa bir ölçümle konu gerçekten oturdu mu görülür. Böylece öğrenci, konuyu bitirdiğini sanıp denemede sürpriz yaşamaz.
Deneme Rutini Ne Zaman Başlamalı, Haftaya Nasıl Yayılmalı
Deneme rutini, planın omurgasıdır. Ancak denemeyi çok erken ve plansız artırmak, öğrenciyi sadece yorar. Doğru olan, denemenin amacını belirlemektir. Ölçüm mü yapılacak, hız mı geliştirilecek, sınav stresi mi yönetilecek?
Haftaya yayarken en sağlıklı yaklaşım şudur: deneme günü bir gün, analiz ve telafi için en az bir gün. Deneme çözüp analiz yapmayan öğrenci, aynı hatayı tekrar eder. Kuzgun Eğitim’de deneme sonuçları, doğrudan telafi planına dönüştürülür. Böylece deneme, “puan” değil “yol haritası” üretir.
Yanlış Defteri Nasıl Tutulur, Telafi Planına Nasıl Dönüşür
Yanlış defteri, sadece yanlışları yazmak değildir. Yanlışın nedenini yazmaktır. Yanlış bilgi eksiğinden mi çıktı, soru tipinden mi, dikkat hatasından mı?
Kuzgun Eğitim’de yanlış takibi, haftalık telafi listesine bağlanır. Öğrenci her hafta “en çok kaybettiren iki neden”i seçer ve o iki neden üzerinden telafi yapar. Böylece yanlış defteri büyüyen bir yük değil, hafifleyen bir kontrol aracına dönüşür.
Zaman Yönetimi Nasıl Gelişir, Çalışma Süresi Nasıl Bölünür
Zaman yönetimi, daha uzun çalışmak değil, daha doğru bölmektir. En büyük hata, tek oturuşta saatlerce çalışmaya çalışmaktır. Bu hem verimi düşürür hem de sürekliliği bozar. Kuzgun Eğitim’de çalışma süresi genelde bloklara ayrılır. Kısa odak blokları, kısa molalar ve gün içinde ders dağılımı yapılır. Zor derse takıldığında tüm günün bozulmaması için ders sırası stratejisi kullanılır. Bu sayede öğrenci hem sürekliliği korur hem de yıpranmaz.
Deneme Sonrası 48 Saat: Yanlışı Telafiye Çeviren Rutin
Denemeden sonraki 48 saat, gelişimi belirleyen kritik penceredir. Bu süre içinde deneme analiz edilmezse, deneme sadece stres üretir.
Bu 48 saat içinde yapılacaklar nettir:
-
Yanlışların türünü ayırmak
-
Kaybettiren konuyu veya soru tipini seçmek
-
Kısa tekrar yapmak
-
Hedefli soru çözmek
-
Bir mini ölçümle kontrol etmek
Bu rutin oturduğunda, her deneme bir önceki denemeden daha anlamlı hale gelir.